Encontrado empresa com CNPJ 31395349000101
Informação principal
| CNPJ | 31.395.349/0001-01 [ MATRIZ ] |
| Nome da empresa | M. P. SUAKI LTDA |
| Fantasia nome | RHOPEN |
| Inicio atividade data | 2018-08-31 |
| Natureza jurídica | Sociedade Empresária Limitada |
| Situação cadastral | ATIVA desde 2018-08-31 |
| Qualificação do responsável | Sócio-Administrador |
| Capital social | R$ 45.000,00 |
| Porte da empresa | MICRO |
| Opção pelo simples | Optantes pelo simples desde 2018-08-31 |
| Opção pelo MEI | NÃO |
Endereço
Rua Joao Pessoa, 599Edif Piramide Sala 102
CENTRO
RONDONOPOLIS - MT
78700-082
Contatos
Sócio
| Código | CPF***761169** |
| Nome | Mariana Pires Suaki |
| Data de entrada | 2022-10-06 |
| Qualificação | Sócio-Administrador |
Atividades de negócios da empresa
70.20-4-00 - Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Consultoria em gestão empresarial é um ramo absolutamente diverso, abrangendo inúmeras atividades no meio profissional, em todos os setores econômicos. Geralmente contratada por empresas (de qualquer natureza e tamanho) nas seguintes circunstâncias: em dificuldades de gestão, buscando otimizar suas operações, tornar seus processos mais eficientes, melhorar seu desempenho financeiro, ou mesmo visando a procura por novas oportunidades e o auxílio na tomada de decisões estratégicas. Atualmente existem consultorias especialistas em promover gestão de custos, de contabilidade, orçamentárias, econômicas, institucionais, de relações públicas, administrativa (geral), na intermediação de negociações, para questões trabalhistas, em comunicação corporativa, de comércio exterior, e até mesmo de suporte no sistema hipotecário. A atividade de consultoria envolve planejamento, acesso e tratamento de informações e busca de soluções específicas.77.40-3-00 - Gestão de ativos intangíveis não-financeiros
Classe que engloba as diversas categorias de ativos intangíveis. As patentes por exemplo são um tipo de ativo que não pode ser lidado como uma propriedade qualquer. Há diversos marcos regulatórios e um grande legislação específica que a empresa deve levar em conta para ter uma gestão adequada. Outro exemplos de ativos intangíveis não financeiros são: direitos de exploração mineral, marcas, licenciamento de franquias, etc.78.10-8-00 - Seleção e agenciamento de mão-de-obra
A seleção e agenciamento de mão-de-obra refere-se à atividade de casting (para peças teatrais, filmes e clipes), seleção, recrutamento e recolocação de trabalhadores no mercado de trabalho (incluindo até mesmo executivos). Pode ser realizado por consultorias especializadas, head-hunters, agências de recursos humanos e agências de emprego on-line. Esse serviço pode ser requisitado por profissionais em busca de oportunidades no mercado, por empresas no desenvolvimento de programas de estágio, trainees ou contratação de vagas pontuais, assim como produtores cinematográficos para contratação de atores, atrizes e figurantes.82.19-9-99 - Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Na preparação de documentos e serviços especializados de suporte administrativo não especificados funcionam como principais clientes as empresas (independentemente do porte), bem como profissionais liberais e estabelecimentos comerciais, quando da realização de pequenos serviços de apoio à administração. Entre eles, podem ser destacados: auxílio à secretaria; a preparação, digitação e preenchimento de textos e formulários; despachos e entregas de materiais e documentos (como um envio pelos correios ou à um cartório) e até mesmo publicidade direta (como a entrega de flyers e newsletters e a correspondência de portfólios por mala direta para potenciais clientes). Adicionalmente tem-se os serviços de transcrição de documentos e entrada de dados, a datilografia e a estenotipia (salvo a taquigrafia).85.99-6-04 - Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Os treinamentos em desenvolvimento profissional e gerencial compreendem os cursos de aperfeiçoamento em gestão e competências diversas. Essa modalidade educacional está focada no aprimoramento dos profissionais e gestores das empresas (independente do porte e do segmento). Existem cursos nas áreas jurídica, logística, contábil, financeira, operacional e das competências de liderança, comportamento, criatividade empreendedorismo. A metodologia dos cursos pode ser de aprendizagem à distância, uma tendência atual que muitas empresas vêm adotando, ou pela presença de renomados e notáveis palestrantes e professores.correção / remoção de dados