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Encontrado empresa com CNPJ 43158660000108

Informação principal

CNPJ43.158.660/0001-08 [ MATRIZ ]
Nome da empresaBRASIL ALL TIME LTDA
Fantasia nomeBRASIL ALL TIME
Inicio atividade data2021-08-17
Natureza jurídicaSociedade Empresária Limitada 
Situação cadastralATIVA desde 2021-08-17
Qualificação do responsávelSócio-Administrador
Capital socialR$ 100.000,00
Porte da empresaMICRO
Opção pelo simplesNÃO OPTANTE
Opção pelo MEINÃO

Endereço

Rua Batista Santiago, 81
Sala 03
INDAIA
BELO HORIZONTE - MG
31270-230

Contatos

  • Telefone(s): (31) 3058-9000
  • Correio eletrônico: contato@quatrogestao.com.br

    Sócios

    CódigoNomeData de entradaQualificação
    CPF***686966**Enrico Davite Neto2021-08-17Sócio-Administrador
    CPF***187206**Stephany Bianca Gomes Marques Duarte2023-09-01Sócio-Administrador

    Atividades de negócios da empresa

    74.90-1-04 - Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários

    As atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral (exceto imobiliários) compreende todas as atividades comerciais com intermediação, corretagem ou mediação. Estão inclusas as intermediações nas comercializações de patentes e licitações. Desconsideram-se, entretanto, atividades de representantes comerciais, operadores de transporte multimodal, corretagem de títulos e valores mobiliários (como ações, títulos da dívida pública ou bancária), corretagem de seguros e previdenciária e licenciamentos de franquias. Uma curiosidade é que os sites de vendas coletivas (Groupon, Peixeurbano, dentre outros), segmento de negócios relativamente novo, enquadra-se nesta categoria.

    66.22-3-00 - Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde

    Os corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde são os intermediadores entre os fornecedores destes serviços e os clientes finais. São remunerados na forma de comissão, e podem atender tanto o público pontualmente (pessoas físicas), quanto oferecer planos para empresas e instituições (para seus funcionários, por exemplo). Dentre os tipos de previdência, tem-se privada e complementar. Existem ainda os seguros de auxílio funeral, para animais, seguro-saúde, resseguros, dentre outros.

    77.11-0-00 - Locação de automóveis sem condutor

    A locação de automóveis sem condutor refere-se ao serviço de aluguel (leasing operacional) de veículos ausentes de motoristas. Necessário destacar que este serviço é distinto do leasing financeiro (arrendamento mercantil). A locação é feita pelo público geral, especialmente turistas e trabalhadores de serviço (em viagens), e por empresas - geralmente através de contratos com fornecimento de uma frota relativamente grande (a depender do porte e das necessidades da companhia).

    80.20-0-01 - Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico

    Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico compreende a proteção e monitoramento de bens físicos e pessoas. Dentre os sistemas ou produtos, podemos citar: monitoramento via satélite de bens, alarmes (contra incêndio, roubos - incluindo seus serviços de manutenção), sistema de localização de veículos roubados (assaltados) e demais equipamentos de segurança (incluída a venda do próprio aparelho, se for o caso, além da instalação e manutenção). Muitas empresas adotam os sistemas mencionados para proteção do seu patrimônio e seus imobilizados, especialmente quando são bastante visados e têm elevado valor agregado. Algumas pessoas também utilizam estes serviços, com destaque para os alarmes de incêndio em residências.

    85.99-6-04 - Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

    Os treinamentos em desenvolvimento profissional e gerencial compreendem os cursos de aperfeiçoamento em gestão e competências diversas. Essa modalidade educacional está focada no aprimoramento dos profissionais e gestores das empresas (independente do porte e do segmento). Existem cursos nas áreas jurídica, logística, contábil, financeira, operacional e das competências de liderança, comportamento, criatividade empreendedorismo. A metodologia dos cursos pode ser de aprendizagem à distância, uma tendência atual que muitas empresas vêm adotando, ou pela presença de renomados e notáveis palestrantes e professores.
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