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Antal International Brasil Recrutamento e Selecao de Mao de Obra LTDA | Antal International Brasil
Informação principal
| CNPJ | 15.177.851/0001-81 [ MATRIZ ] |
| Nome da empresa | ANTAL INTERNATIONAL BRASIL RECRUTAMENTO E SELECAO DE MAO DE OBRA LTDA |
| Fantasia nome | ANTAL INTERNATIONAL BRASIL |
| Inicio atividade data | 2012-03-09 |
| Natureza jurídica | Sociedade Empresária Limitada |
| Situação cadastral | INAPTA desde 2018-11-07 |
| Motivo situação cadastral | OMISSÃO DE DECLARAÇÕES |
| Qualificação do responsável | Administrador |
| Capital social | R$ 40.000,00 |
| Porte da empresa | DEMAIS |
| Opção pelo simples | NÃO OPTANTE |
| Opção pelo MEI | NÃO |
Endereço
Avenida Interventor Mario Camara, 2149NOSSA SENHORA DE NAZARE
NATAL - RN
59062-600
Contatos
Sócios
| Código | Nome | Data de entrada | Qualificação |
|---|---|---|---|
| CPF***911694** | Keith Jones | 2012-03-09 | Administrador |
| CPF***983561** | Graeme Briam Read | 2012-03-09 | Sócio Pessoa Física Residente ou Domiciliado no Exterior Representante: Procurador |
| CPF***983671** | Paul Dean Russell | 2012-03-09 | Sócio Pessoa Física Residente ou Domiciliado no Exterior Representante: Procurador |
Atividades de negócios da empresa
78.10-8-00 - Seleção e agenciamento de mão-de-obra
A seleção e agenciamento de mão-de-obra refere-se à atividade de casting (para peças teatrais, filmes e clipes), seleção, recrutamento e recolocação de trabalhadores no mercado de trabalho (incluindo até mesmo executivos). Pode ser realizado por consultorias especializadas, head-hunters, agências de recursos humanos e agências de emprego on-line. Esse serviço pode ser requisitado por profissionais em busca de oportunidades no mercado, por empresas no desenvolvimento de programas de estágio, trainees ou contratação de vagas pontuais, assim como produtores cinematográficos para contratação de atores, atrizes e figurantes.78.20-5-00 - Locação de mão-de-obra temporária
A locação de mão-de-obra temporária refere-se ao serviço de fornecimento, por tempo certo e determinado, de pessoal remunerado e recrutado por agências especializadas temporárias para empresas clientes - obedecendo à legislação trabalhista. Termos como alocação, cessão, colocação, contratação, disponibilização e terceirização de mão-de-obra temporária referem-se a esta classe. Costuma ser contratada por empresas que necessitam de um serviço por tempo estabelecido, no qual não seja vantajoso ou viável financeiramente e/ou operacionalmente a contratação primarizada - como o em algumas etapas de obras de construção civil, por exemplo.correção / remoção de dados