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J dos Santos Correa Eireli | Recomps Industria
Informação principal
| CNPJ | 41.970.151/0001-50 [ MATRIZ ] |
| Nome da empresa | J DOS SANTOS CORREA EIRELI |
| Fantasia nome | RECOMPS INDUSTRIA |
| Inicio atividade data | 2021-05-17 |
| Natureza jurídica | Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (de Natureza Empresária) |
| Situação cadastral | BAIXADA desde 2022-02-18 |
| Motivo situação cadastral | EXTINÇÃO POR ENCERRAMENTO LIQUIDAÇÃO VOLUNTÁRIA |
| Qualificação do responsável | Titular Pessoa Física Residente ou Domiciliado no Brasil |
| Capital social | R$ 150.000,00 |
| Porte da empresa | MICRO |
| Opção pelo simples | NÃO OPTANTE |
| Opção pelo MEI | NÃO |
Endereço
Rua Heliodoro Botelho, 9CRESPO
MANAUS - AM
69073-261
Contatos
Sócio
| Código | CPF***414542** |
| Nome | Jeovana dos Santos Correa Ribeiro |
| Data de entrada | 2021-05-17 |
| Qualificação | Titular Pessoa Física Residente ou Domiciliado no Brasil |
Atividades de negócios da empresa
26.10-8-00 - Fabricação de componentes eletrônicos
Compreende a fabricação de componentes eletrônicos dos mais variados tipos. Podem ser derivados de silício (microprocessadores e semicondutores), circuitos integrados (analógicos, digitais e híbridos), displays e similares (LED, LCD, plasma), além de muitos outros componentes eletrônicos. Geralmente esse componentes possuem alta tecnologia o que torna o custo de fabricação relativamente alto.33.13-9-99 - Manutenção e reparação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos não especificados anteriormente
A manutenção e reparação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos não especificados anteriormente, refere-se aos equipamentos de distribuição e controle de energia elétrica. Porém, importante notar que a instalação de transformadores e geradores está classificada em outra categoria. Os clientes identificados nesta classe são as companhias de distribuição de eletricidade.78.10-8-00 - Seleção e agenciamento de mão-de-obra
A seleção e agenciamento de mão-de-obra refere-se à atividade de casting (para peças teatrais, filmes e clipes), seleção, recrutamento e recolocação de trabalhadores no mercado de trabalho (incluindo até mesmo executivos). Pode ser realizado por consultorias especializadas, head-hunters, agências de recursos humanos e agências de emprego on-line. Esse serviço pode ser requisitado por profissionais em busca de oportunidades no mercado, por empresas no desenvolvimento de programas de estágio, trainees ou contratação de vagas pontuais, assim como produtores cinematográficos para contratação de atores, atrizes e figurantes.81.21-4-00 - Limpeza em prédios e em domicílios
A atividade de limpeza em prédios e em domicílios compreende a limpeza geral em qualquer tipo de edificação, residencial, industrial ou comercial. Geralmente prestada por empresas terceirizadas para atender os administradores destes tipos de prédios. Além de residências, condomínios e edifícios, também agrega os serviços em hospitais, fábricas, repartições públicas e shoppings. O serviço geral é composto por limpeza, higienização, conservação, asseio e faxina nas áreas comuns, nos banheiros, garagens, elevadores, áreas de lazer, dentre muitas outras.81.30-3-00 - Atividades paisagísticas
As atividades paisagísticas são contratadas por empresas, condomínios e administrações do governo (em todas as esferas), além de indivíduos para uso nas suas propriedades privadas. Esse tipo de trabalho se caracteriza pela plantação e manutenção de gramados, hortas, plantas e jardins, através de serviços de poda (aparo e corte de moitas, galhos, ramos e arbustos), plantio, irrigação (ato de regar artificialmente), hidro-semeadura (de herbicidas, fertilizantes, e se necessário, pesticidas) e paisagismo de forma geral. Adota-se esta atividade para parques residenciais e quintais; áreas verdes de prédios residenciais e comerciais; parques municipais e recreacionais; cemitérios; e margens de lagos, lagoas, rios, riachos e canais. Também se incluem nesta categoria as atividades de proteção à intempéries e erosões, além de prevenção a inundações e outros males.85.99-6-04 - Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Os treinamentos em desenvolvimento profissional e gerencial compreendem os cursos de aperfeiçoamento em gestão e competências diversas. Essa modalidade educacional está focada no aprimoramento dos profissionais e gestores das empresas (independente do porte e do segmento). Existem cursos nas áreas jurídica, logística, contábil, financeira, operacional e das competências de liderança, comportamento, criatividade empreendedorismo. A metodologia dos cursos pode ser de aprendizagem à distância, uma tendência atual que muitas empresas vêm adotando, ou pela presença de renomados e notáveis palestrantes e professores.correção / remoção de dados